La fonction publique territoriale représente le troisième versant de la fonction publique française, aux côtés de la fonction publique de l’État et de la fonction publique hospitalière.
Elle est constituée des personnels des collectivités territoriales, des structures intercommunales, des établissements publics et des offices publics d’HLM. Cette fonction offre certains avantages, notamment la possibilité de souscrire à complémentaire santé labélisée agents territoriaux.
Avec plus de 2 millions d’agents, elle compte pour plus d’un tiers de l’ensemble des fonctionnaires en France.
Créée à la suite du mouvement de décentralisation des années 80, la fonction publique territoriale est régie par la loi du 26 janvier 1984, qui pose les principes généraux définissant le cadre d’action et d’organisation de cette fonction publique.
Les agents de la fonction publique territoriale sont régis par le titre 1er du statut général des fonctionnaires (loi n°83-634 du 13 juillet 1983) et par une législation et réglementation spécifiques qui reposent pour l’essentiel sur les lois n°84-53 du 26 janvier 1984 et n°84-594 du 12 juillet 1984, ainsi que sur leurs textes réglementaires d’application.
Avec plus de 2 millions d’agents, elle compte pour plus d’un tiers de l’ensemble des fonctionnaires en France.
Cette fonction publique est essentielle au fonctionnement de notre société, car elle assure la mise en place et la gestion de services publics locaux tels que la sécurité, la voirie, les transports, l’éducation, la culture et les loisirs. Les agents de la fonction publique territoriale ont donc un rôle crucial à jouer dans le maintien de la qualité de vie des citoyens.
En tant qu’employeur, la fonction publique territoriale offre de nombreux avantages à ses agents, tels que la stabilité de l’emploi, une rémunération attractive et des perspectives d’avancement de carrière intéressantes, une complémentaire santé adaptée. Elle permet également de travailler dans un environnement local et de participer activement à la vie de sa commune, de son département ou de sa région.
En résumé, la fonction publique territoriale est un acteur clé de notre société, qui joue un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion de services publics locaux.
